名企求职护航计划

万能班长擅长指导的行业

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  • 金融FINANCE

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    Supply Chain

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    Manufacturing


留学生求职阶段
万能班长根据留学生所处不同的地区和学业阶段,量身定制专业化的求职方案

  • 美国
  • 英国
  • 澳大利亚
  • 中国内地
  • First Year
  • Second Year
  • Penultimate Year
  • Final Year
  • Master
需要做的准备

文化融入:快速融入当地文化,展现学习和适应能力,积极参加社交活动

行业见解对目标行业有基本认知,展现对所求职领域的热爱

求职准备修改简历和各类文书,为申请大二实习(Sophomore Internship)做准备

个人经历1-2段实习或社团经历,展现职业规划及工作能力


可以申请的项目

Leadership Program

开放时间:6月(大一开学前暑假)

代表公司:J.P. Morgan、BlackRock、Deloitte、Facebook等

申请意义:通过社交积累人脉,获得大二暑期实习的Fast Track


需要做的准备

实习经历:1-2段实习经历,展现相关岗位的工作能力

求职准备:了解求职各个环节,熟练掌握面试技巧,提升面试能力

求职资讯:了解可求职项目及应聘要求,提前做好求职准备


可以申请的项目

Sophomore Summer Internship

开放时间:7月(大二开学前暑期)

代表公司:J.P. Morgan、Citi、Credit Suisse、Deloitte等

申请意义:获得暑期实习的Return Offer,大三暑期直接入职该公司

适用领域:以金融为主


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,体现求职竞争力

求职资讯:实时关注岗位开放和校招情况,第一时间进行申请

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

行业见解:掌握目标领域的专业知识,展现对求职行业的见解


可以申请的项目

Internship Program

开放时间:5月(大三开学前暑假)

代表公司:Morgan Stanley、Lazard、Deloitte、Facebook等

申请意义:获得全职岗位的Return Offer,毕业后直接入职该公司


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

求职资讯:实时关注岗位开放和校招情况,第一时间进行申请

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

多重规划:梳理海外及国内求职方案,并根据自身实际情况考虑申研


可以申请的项目

Full Time Program

开放时间:7月(大四开学前暑假)

代表公司:Goldman Sachs、PwC、McKinsey、Google等

申请意义:获得全职岗位的Offer,毕业后入职


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

求职资讯:实时关注岗位开放情况,第一时间进行申请

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

多重规划:梳理海外及国内求职方案,多地区同步求职


可以申请的项目

Full Time Program

开放时间:7月(大四开学前暑假)

代表公司:Goldman Sachs、PwC、McKinsey、Google等

申请意义:获得全职岗位的Offer,毕业后入职


  • First Year
  • Second & Third Year
  • Final Year
  • Master
需要做的准备

文化融入:快速融入当地文化,展现学习和适应能力,积极参加社交活动

行业见解:对目标行业有基本认知,展现对所求职领域的热爱

求职准备:修改简历和各类文书,为申请大二和大三实习做准备

个人经历:1-2段实习或社团经历,展现职业规划及工作能力


可以申请的项目

Spring Week

开放时间:6月(大一开学前暑假)

代表公司:J.P. Morgan、BlackRock、Deloitte、Facebook等

申请意义:通过社交积累人脉,获得大二暑期实习的Fast Track


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,体现求职竞争力

求职准备:了解求职各个环节,熟练掌握OT和 Digital Interview技巧,提升面试能力

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

行业见解:掌握目标领域的专业知识,展现对求职行业的见解


可以申请的项目

Internship Program

开放时间:6月(大二开学前暑假)

代表公司:J.P. Morgan、Deloitte、Facebook等

申请意义:获得Graduate Program的Return Offer,毕业后直接入职该公司

Industrial Placement

开放时间:6月(大二开学前暑假)

代表公司:Barclays、RBS、PwC、Amazon等

针对人群:符合该学制设置的学生

申请意义:获得Graduate Program的Return Offer,毕业后直接入职该公司


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

求职资讯:实时关注岗位开放情况,第一时间进行申请

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

多重规划:梳理海外及国内求职方案,并根据自身实际情况考虑申研


可以申请的项目

Graduate Program

开放时间:6月(大三开学前暑假)

代表公司:Morgan Stanley、KPMG、Bain、Google等

申请意义:获得Graduate Program的Offer,毕业后入职

Final Year Internship Program

开放时间:6月(大三开学前暑假)

代表公司:J.P. Morgan、Credit Suisse等

申请意义:获得Graduate Program的Return Offer


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

求职资讯:实时关注岗位开放情况,第一时间进行申请

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

多重规划:梳理海外及国内求职方案,多地区同步求职


可以申请的项目

Graduate Program

开放时间:6月(开学前暑假)

代表公司:Goldman Sachs、PwC、IBM、Google等

申请意义:获得Graduate Program的Offer,毕业后入职


  • First & Second Year
  • Penultimate Year
  • Final Year & Master
需要做的准备

文化融入:快速融入当地文化,展现学习和适应能力,积极参加社交活动

行业见解:对目标行业有基本认知,展现对所求职领域的热爱

求职准备:修改简历和各类文书,为申请大三实习做准备

个人经历:1-2段实习或社团经历,展现职业规划及工作能力


可以申请的项目

Leadership Program

开放时间:2月

代表公司:Morgan Stanley、Barclays、Deloitte等

申请意义:Networking,积累人脉,获得Vacationer Program的Fast Track


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,体现求职竞争力

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

行业见解:掌握目标领域的专业知识,展现对求职行业的见解

移民政策:了解各公司对应聘者的身份要求,熟悉PR政策,并提前半年准备语言考试


可以申请的项目

Vacationer Program

开放时间:2月

代表公司:Goldman Sachs、ANZ、NAB、EY、Amazon等

申请意义:获得Graduate Program的Return Offer,毕业后直接入职该公司


需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

精准定位:了解自身的求职竞争力,选择合适的公司和岗位

多重规划:梳理海外及国内求职方案,多地区同步求职

移民政策:了解各公司对应聘者的身份要求,熟悉PR政策,并提前半年准备语言考试


可以申请的项目

Graduate Program

开放时间:2月

代表公司:J.P. Morgan、EY、NAB、CommBank、Accenture等

申请意义:获得Graduate Program的Offer,毕业后入职


  • 大四(在校最后一年)
  • 毕业后一年内
需要做的准备

实习经历:2-3段实习经历,公司知名度高,展现工作能力

求职资讯:关注岗位开放情况,避免因信息差错过求职机会

精准定位:了解专业出路,选择合适的公司和岗位

竞争力分析:了解国内求职环境,合理评估求职竞争力


可以申请的项目

定义:在海外参加针对中国留学生的招聘会,整个招聘过程在海外进行,求职成功后可获得中国区offer

开放时间:8月

代表项目:PwC – CSI;McKinsey – 海外校招;京东 – 国际管培生;腾讯 – 海外校招


可以申请的项目

国内知名企业校园招聘项目

开放时间:8月

应届生身份要求: 大部分公司仅招聘0.5~1年内毕业的应届生,因此本次招聘季为最后一次校招机会


求职现状

实地参加,留学生需在8月前归国,到公司实地参加笔试、面试等多个环节

人数众多,国内应届生人数达834万,海归人数超过70万,淘汰率极高

筛选严格,部分公司面试环节多达5轮,历经层层筛选,竞争非常激烈


  • Abby

    万能班长职业导师阵容

    Abby
    纽约 | 花旗 | 高级分析师
    Abby毕业于杜克大学商学院,现任花旗银行高级投行分析师,专门从事拉丁美洲的重组并购业务。曾在德勤有过3年的战略咨询工作经历。导师关键词:6年工作经验,投资银行,兼并收购,私募股权投资
  • Adrian

    万能班长职业导师阵容

    Adrian
    纽约 | 麦肯锡 | 咨询师
    Adrian毕业于密歇根大学商学院,现任麦肯锡咨询师,专注于医疗护理行业的咨询业务,内容包括战略增长、运营转型、解决方案开发、财务分析、重组、尽职调查等。导师关键词:4年工作经验,战略咨询,医疗护理领域
  • Bob

    万能班长职业导师阵容

    Bob
    纽约 | KPMG | 高级风险分析师
    Bob毕业于伦斯勒理工,目前就职于毕马威担任高级风险分析师一职。主要负责风险模型的搭建和评估,压力性测试,以及资产证券化产品的风险测试,有着丰富的风险管理业务经验。导师关键词:5年工作经验,风险管理,建模评估

万能班长服务体系

一对一职业顾问全程跟进 实时掌握招聘动态
  • 收获Offer

    收获Offer

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    • Offer优选建议

    • 入职注意事项

    • 发展出路指导


  • 职业规划

    职业规划

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    • 精准匹配求职岗位资深导师

    • 量身定制专属求职方案

    • 科普行业岗位信息


  • 技能培训

    技能培训

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    • 个人背景优化(GPA、实习、证书等)

    • 社交能力提升

    • 简历、CV等文书精修

    • 技术面试强化+行为面试强化


  • 求职实战

    求职实战

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    • 名企内推+职位申请速递

    • Online Test真题模拟自测+攻略解析

    • 100+名企面经题库

    • 行业导师模拟面试


收获Offer

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  • 发展出路指导


职业规划

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  • 精准匹配求职岗位资深导师

  • 量身定制专属求职方案

  • 科普行业岗位信息


技能培训

技能培训

  • 个人背景优化(GPA、实习、证书等)

  • 社交能力提升

  • 简历、CV等文书精修

  • 技术面试强化+行为面试强化


求职实战

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