就业问题无论在哪个国家都是热度极高的话题类型，对于留学生来说，接受到了更加顶尖的高等教育，今后的就业环境肯定是进一步的提升。那么万能班长整理的一份新西兰留学生就业指南，相信你也一定会感兴趣的!
在新西兰，工会种类繁多且非常普遍，有些工作必须是工会会员才可担任，有些是就职后必须加入工会。有些工作则无这些限制。在新西兰，除高级职员及商人外，多数的工作都有工会介入。新手对于新西兰留学生就业问题都是非常迷茫的，所以今天做一个更加细致的介绍。
1、工作条件
新西兰留学生就业倡导同工同酬。同样的工作，在法律上男女可领取同样的薪水。对同等能力，责任及工作情况，法律要求报酬必须一致。每周的工作时间大部份都不超过四十小时，超过四十小时则视为加班。加班费以每天计算。计算方法为起先的 3小时以1.5乘以每小时薪资。超过3小时，则为两倍。对于新西兰留学生就业的话。可以享受正式的福利待遇和相关政策支持，所以对于就业问题还是非常有保证的。
2、留学期间的兼职问题
许多学生会在留学期间做一些兼职，一方面积累一定的社会经验，另一方面减轻家庭的经济负担。新西兰当地政府是允许留学生进行兼职的，不过要严格遵守法律法规。新西兰留学生就业的兼职期间，如果违反兼职规定，轻则警告处分严重的甚至会开除学籍并且遣返回国，千万不要因小失大。
3、工会组织
工会组织的作用就是保证就业人员的合法利益，一般来说是由当地政府和选举代表共同组成的一个组织。如果你参加了当地相关的工会组织，那么在新西兰留学生就业的过程中出现任何的就业问题，都可以来这里寻求帮助。针对于第一次工作的新手来说，加入一个靠谱的工会组织还是非常有必要的。
4、辞职及离职
关于新西兰留学生就业的离职问题，一般来说经营者解雇员工，都会把理由告诉员工。员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳工部申诉。如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿。公司辞退员工须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资。员工请辞也须一个月前通知雇主。
以上这些新西兰留学生就业问题都是新手小白比较迷茫的地方，今天做一个具体的流程介绍，注意在新西兰就业一定要做到合法合规。加油，你可以的!
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“题好一半文”在英国爱丁堡大学的留学生毕业论文中同样适用，确定专业和课程的具体写作和研究方向非常的重要。通过论文指导选择合适的论文主题，能够帮助你将毕业论文的条理性梳理的更加充实可靠。爱丁堡大学的留学生们，面对毕业论文会出现各种各样的困扰，但是明确选题原则，能够帮助你尽可能的解决困扰，进而顺利的完成毕业论文的写作。 为什么英国的留学生撰写毕业论文辅导时候需要首先确定毕业论文的主题呢?因为如果你的毕业论文主题没能够在短时间内确定完成，那么你的后续工作就无法开展，也不能够顺利的收集资料和归纳分析。这样的情况，不仅仅会消磨掉你对于写作的热情，而且将你的论文写作战线拉的非常长。通过论文辅导，你会清晰的知晓爱丁堡大学毕业论文写作的选题原则，并且通过多方的共同努力，选择一个好的毕业论文主题，那将会是轻轻松
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