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就业问题无论在哪个国家都是热度极高的话题类型，对于留学生来说，接受到了更加顶尖的高等教育，今后的就业环境肯定是进一步的提升。那么万能班长整理的一份新西兰留学生就业指南，相信你也一定会感兴趣的!
在新西兰，工会种类繁多且非常普遍，有些工作必须是工会会员才可担任，有些是就职后必须加入工会。有些工作则无这些限制。在新西兰，除高级职员及商人外，多数的工作都有工会介入。新手对于新西兰留学生就业问题都是非常迷茫的，所以今天做一个更加细致的介绍。
1、工作条件
新西兰留学生就业倡导同工同酬。同样的工作，在法律上男女可领取同样的薪水。对同等能力，责任及工作情况，法律要求报酬必须一致。每周的工作时间大部份都不超过四十小时，超过四十小时则视为加班。加班费以每天计算。计算方法为起先的 3小时以1.5乘以每小时薪资。超过3小时，则为两倍。对于新西兰留学生就业的话。可以享受正式的福利待遇和相关政策支持，所以对于就业问题还是非常有保证的。
2、留学期间的兼职问题
许多学生会在留学期间做一些兼职，一方面积累一定的社会经验，另一方面减轻家庭的经济负担。新西兰当地政府是允许留学生进行兼职的，不过要严格遵守法律法规。新西兰留学生就业的兼职期间，如果违反兼职规定，轻则警告处分严重的甚至会开除学籍并且遣返回国，千万不要因小失大。
3、工会组织
工会组织的作用就是保证就业人员的合法利益，一般来说是由当地政府和选举代表共同组成的一个组织。如果你参加了当地相关的工会组织，那么在新西兰留学生就业的过程中出现任何的就业问题，都可以来这里寻求帮助。针对于第一次工作的新手来说，加入一个靠谱的工会组织还是非常有必要的。
4、辞职及离职
关于新西兰留学生就业的离职问题，一般来说经营者解雇员工，都会把理由告诉员工。员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳工部申诉。如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿。公司辞退员工须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资。员工请辞也须一个月前通知雇主。
以上这些新西兰留学生就业问题都是新手小白比较迷茫的地方，今天做一个具体的流程介绍，注意在新西兰就业一定要做到合法合规。加油，你可以的!
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谈到中西方文化差异，各位在加拿大留学、加拿大移民的小伙伴们会想到什么?饮食、作息、生活?今天万能班长不谈差异，来讲讲共同点——志愿者活动，和国内大学一样，加拿大大学对于志愿者/义工经历还是比较看中的，做志愿者在加拿大也是非常常见的(加拿大约一半的人都做过志愿者)，加拿大的志愿者体系与制度也非常完善。万能班长今天就和各位在加拿大留学、加拿大移民移民的小伙伴们一起来聊聊志愿活动吧!1 在加拿大留学、加拿大移民参加志愿者活动的重要性在加拿大留学、加拿大移民，安省的高中生一定要做满40个小时的义工服务，才能拿到毕业证书。在申请大学的时候，也是非常看重志愿者经历的，高中生选择的志愿者活动也要与未来计划申请的大学major相关。在加拿大留学、加拿大移民，对于本科生来说，志愿者经历是co-cu
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在加拿大，汽车保险很复杂，车险不仅种类多，各省的规定还不一样。但是一定要买的车险可以分为以下四种： 1、Third-Party Liability Coverage 第三者保险，赔偿对第三方人或是财物的损害。一般保险公司要求一百万保额。 2、Statutory Accident Benefits Coverage 强制事故保险，保障自己车上所有的人，或其家属在意外发生后，得到医疗及生活上的保障。无论自己有错无错均可得到赔偿。 3、Uninsured Automobile Coverage 无保险车辆，保障受保人在与无保险车辆的事故中，或司机肇事后逃逸所导致的损失得到赔偿。 4、Direct Compensation-Property Damage(DC-PD)Coverage
