贝恩公司与意大利奢侈品行业工会合作发布了2022年春季班奢侈品行业报告。报告中称,预计到2030年底,数字资产和元宇宙将占据奢侈品市场的的5%-10%。
*图片来源:贝恩官网
全球奢侈品市场增长强势
目前,欧洲地区的奢侈品市场正在回暖,基本已经恢复到疫情前2019年的水平。不过受俄乌冲突造成的战争阴影影响,比起大幅度增长的美国奢侈品市场来说就有些不够看。
国内在春节期间至22年3月表现出强劲的势头,但是受疫情影响后续消费被限制,预测在22年底至23年初,中国的奢侈品市场会逐渐复苏。
贝恩公司估计,到2025年全球个人奢侈品市场增长将达到3600~3800亿欧元,并强调了个人奢侈品市场在2022年的两种可能发展轨迹。
轨迹一:乐观前景
2022年上半年的增长趋势将延续到全年。在这种情况下,到2022年底,全球个人奢侈品市场价值将达到3200~3300亿欧元左右,比2021年增长10~15%。
轨迹二:缓速前景
预计由于中国大陆市场的复苏放缓,以及通胀压力和宏观经济放缓导致成熟市场消费受到挑战,增长速度可能会下降。根据这一设想,到2022年底,全球个人奢侈品市场价值将达到3050~3200亿欧元,比2021年增长5~10%。
奢侈品全面押注元宇宙
为了扩大奢侈品市场增长速度,各大品牌纷纷进军元宇宙。
►Gucci:打造自己的元宇宙战队
奢侈品圈的弄潮儿Gucci在推出和Superplastic合作的SuperGucci系列NFT后,正式宣布踏入Web3。
*图片来源:网络
随后,Gucci又在游戏中以$6出售了限时使用2hrs的虚拟包包(黄牛不负众望的哄抬到$4k+)。
今年6月,Gucci又成为了首家允许顾客使用比特币、比特币现金、以太坊、Wrapped Bitcoin、Litecoin、狗狗币以及另外5种与美元挂钩的稳定币,进行支付的知名时装品牌。
►Off-White接受加密货币支付
今年5月,潮牌 Off-White就在伦敦、巴黎和米兰的旗舰店开始实行加密货币支付。
►Dior全球首场元宇宙展览
Dior与Meta Media合作,在百度熙攘打造元宇宙展览——在路上(ON THE ROAD),借助元宇宙技术,通过互动体验的方式在虚拟世界呈现新一季的男装。
这不仅是Dior在元宇宙中举办的首场展览,也是元宇宙承接的首个奢侈品牌活动。
看来奢侈品全面押注Web3.0已经成了板上钉钉的事情,那么留学生加入奢侈品行业的好机会来了!(毕竟要扩招了)
奢侈品福利待遇有多好?
奢侈品行业工作的员工,一贯被称作“别人家的员工”,因为在这些公司工作实在是太令人羡慕嫉妒恨了!
根据麦肯锡的一份报告来看:奢侈品行业的基础月薪都在20k左右,旺季的时候还可以拿到50k!应届生入职薪资也在10k-15k,每年还有多次调薪。
此外,每年还有超多员工内部优惠,让你轻松拉开和同龄人的差距!而且在奢侈品行业能够认识的人脉也是你隐形收入的一部分。
图/麦肯锡出具的奢侈品行业薪资报告
除了高薪资,奢侈品行业还有以下福利——
标配的房补饭补交通补/免费零食下午茶/日常出入CBD办公楼/享受五星级酒店/每天500元餐补/试用期通过拿3K奖金....而且还有一个超级诱惑的内部福利:那就是员工折扣!用极低的价格买到想要的奢侈品,直接实现奢侈品自由!
留学生如何抓住奢侈品扩招机会?
目前,最顶尖的奢侈品集团莫过于LVMH、Richemont和Kering ,我们见到的大多数奢侈品牌都出自于这三大集团旗下。
LVMH这个大集团是由两家公司路易威登(Louis Vuitton)和酩悦·轩尼诗(Moët Hennessy)在1987年合并而来,属于年轻的80后。但其前身的两家公司都拥有悠久的历史,分别建立于1743年与1854年,在时尚之都巴黎颇具盛名,旗下囊括美妆零售店、名酒、珠宝、奢侈品服饰、皮具等各类产品。
Richemont(历峰集团)是瑞士奢侈品公司,由南非亿万富翁安顿·鲁伯特于1988年建立,主营手表、珠宝等业务,旗下江诗丹顿手表始于1755年。
Kering(开云集团)成立于 1963 年,算是最老的60后,旗下拥有一系列国际知名品牌(包括奢侈品、体育&生活时尚用品、以及零售品牌),销售覆盖120多个国家。
留学生想要进入奢侈品行业,就得有系统、有方向的提前准备——
▶了解品牌与集团
奢侈品的定义较为广泛,从鞋包配饰到时装成衣、高级定制与珠宝腕表等都包含在内。
不同的品项分类由不同的集团与旗下的品牌所掌控,同学们只有在了解到不同集团与品牌的业务情况,才能在众多品牌中找到自己喜欢并合适自己的岗位。
▶职能了解
一般来说,奢侈品品牌内部职能大致分成:市场、零售、销售、电商、财务、供应链、培训、人事、行政等部门。
每个部门又依职能再细分相关职位,同学们只有从众多部门中找到与自己专业、工作经验与求职意向匹配的职位,投递简历才能提高过关的成功率。
▶应聘准备
除了品牌官方渠道释出的消息外,各大求职平台也会发布招聘信息,不过奢侈品行业的招聘信息一直都十分少且不固定放出,对于想要进入这个行业的同学,从实习岗位做起是最有可能拿到offer的。
不论是校招面试还是实习面试,找到合适的公司与岗位后,简历作为“敲门砖”都十分重要。因此,大家一定要提前准备好简历。
▶面试准备
在完成简历的投递后,准备工作还远远没有结束,除了提前拟好并反复练习基本的中英文自我介绍外,了解各品牌的业务以及岗位的具体工作内容也特别重要。
奢侈品公司也算是典型的外企,十分偏爱留学生,不过在中国区开放招聘的职位很少,校招应届生也多以零售管培为主。
如果留学生希望得到到更“高端”一点的职位offer,可以通过以下途径——
▶长期实习后转正
如果同学们在毕业前进入奢侈品公司实习,实习期间表现好且实习时间较长(最好在6个月以上),如果公司有headcount出来,老板打算帮你申请,那么你就有机会转正。
目前,绝大部分奢侈品行业的实习岗位都在上海,通过实习留在奢侈品公司的,是留学生进入奢侈品行业的最主要途径。
这些内容的问题大概率会出现在面试当中,如果回答得当,不仅可以显示你在奢侈品领域的专业程度,也可以让面试官了解到你对公司以及岗位是熟悉的,可以让你从众多求职者中脱颖而出。
▶内部推荐
如果同学们有朋友或者亲戚在奢侈品行业工作,那么你可以找他们帮忙推荐一下。此外,奢侈品相关专业的留学生也可以求助一下自己的大学的教授内推。
▶招聘网站投递
现在奢侈品公司headcount缩减,几乎不招应届生,倾向于招有几年工作经验,可以减少培训成本。在主流招聘平台上发布的基本上都是要有工作经验的。所以,留学生们最好抓紧时间积累一下实习的经验!
▶从乙方跳槽
如果留学生毕业之际没能拿到奢侈品行业的offer,但是自己又非常喜欢奢侈品行业。那么,找第一份工作的时候,就尽量找和奢侈品有相关性的公司。比如,奢侈品乙方,服务奢侈品公司的数字营销公司、公关公司,代理公司等。
当然,前期需要做一些调查,了解哪些agency在服务哪些品牌,然后再根据想进的部门来决定对应的乙方。
自今年3月,英国宣布取消所有的新冠防疫限制后,中国学生的“留英热潮”再度升温。据英国UCAS官方统计,2022年度英本总申请人数突破68.3万人,与去年同期相近,但中国内地学生申请量却再创历史新高,达到了31,400人,比上个申请季增加2910人,增长10%,申请人数是2018年的两倍。01英国留学政策持续向好疫情过后,许多国家都开启了留学、签证政策的更新,而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!一、英国全面取消入境限制目前,英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起,英国取消了所有入境限制,不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。入境英国时:▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;▪不再需要填写passenger locator form;▪不再需要进行出发前的新冠检测,和入境
已经到金三银四啦,又有一大批求职人要递交简历找工作。如何在众人之后脱颖而出呢?offer先生来教教你反向避雷,这些坑记得千万别犯哦!全文3000字干货,重点开始前,我还想说一句,简历撒谎的根本原因,其实在于0实习、0经验,简历没有东西可写,为了帮助大家offer先生特意整理了一份汇聚优秀的真实简历、有实操价值、能真正复用的求职案例集合。1、基础信息简洁清楚第一点就是要注意填写好正确的个人信息。姓名、电话、邮箱是一定要写清楚的。其它籍贯、性别、体重、身高等等,没有特殊要求可以不写。有的人会有一个误区,基本信息填的越详细,HR就可以越了解你。其实不是这样的,简历上的繁杂的基础信息反而会让人感觉繁杂,没有重点。简历结构的五个基本部分:基本信息、学习经历、工作经历、项目经历、个人总结。这五个部分是最重
全球最大对冲基金桥水官宣迎来首位女性掌门人,正式执掌10000亿。在以老白男性为主导的华尔街,她凭借哪些优势成功上任?桥水首位女CIO成长史Karen Karniol-Tambour,年仅37岁,是桥水基金自1975年创立以来第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer),同时,也是华尔街最有影响力的投资人之一。Karen在17岁进入了普林斯顿大学的国际与公共事务学院,梦想是和父母一样成为一名大学教授。那时她连股票是什么都不知道,也从未想过自己要从事金融行业。受导师Daniel Kahneman影响,Karniol-Tambour见到了金融世界更有趣的另一面,并在2006年毕业后进入了桥水基金。*其导师是将心理学研究和经济学研究结合在一起的奠基人,曾获诺贝尔经济
很多同学们在求职四大时会遇到各种难题,比如面试不通过、笔试不及格等等。今天万能班长就来分享一些四大招聘内幕,希望能够帮到想要进入四大的童鞋们~一、四大招聘时间‼️四大是每年都有招聘计划的,其招聘时间有严格的规定,主要在每年的秋季和春季。如果想要进入四大,就一定要紧跟它们的招聘时间,以便抢占先机。二、简历制作‼️简历是同学们求职的重中之重,它是前期招聘中与公司进行初步接触的重要工具。所以要尽量让自己的简历亮点突出、精炼、易读,并且注意完善自己的细节,这样才能更好地吸引四大公司的注意力。三、面试策略‼️面试是四大招聘的关键阶段。小鹿们想要在面试中脱颖而出,首先就要对该公司有足够的了解。对可能被问到的问题进行充分准备,有针对性地准备面试策略和技巧,提高被录用的几率。四、笔试方法‼️笔试是四大招聘中难
金三银四,留学生们可能都会去找相应的实习项目。那么留学生们究竟该找什么样的实习项目?在找实习项目的过程中又需要避开哪些坑呢?你的条件——可以找到哪种实习岗位?和求职一样,综合能力较强的学生才更有可能被用人单位录用。在找实习岗位之前,学生应该根据自己条件,对自己的优势、劣势有一个基本的评判。对于实习单位来说,最看重的是你所毕业的院校。毕业院校的世界排名具有一定的说服力,毫无疑问,来自排名越靠前的毕业院校越容易被用人单位录取。学生应该选择一个较为对口的实习岗位。如果学生此前在国内已经有过相应的实习经验,那么日后找实习岗位也会相对容易一些。除了毕业院校文凭以外,用人单位还关注学生的其他文凭。雅思、托福、CATTI翻译证书的考试成绩能够反映学生的英语水平,而想要从事特定领域的学生最好拥有相应的证书,如
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