- 免费热线：400-7977-988
英国工作签证2023新标准出台了!众所周知，对于所有想要在英国工作的人来说，你首先就需要审核自己是否满足英国移民局规定的工作签证条件。
而近日，英国政府官宣：将豪掷400w英镑作为Sponsor Licence担保金，助力留学生拿工签!
图源网络
除此之外，英国宣布将大量增加移民数量，以带动英国的经济发展，尤其是海外工签数量翻倍，这使得拥有工签的申请人们申请永居的难度大大降低了!
如此的形势下，英国将接收更多的国际生，也更欢迎外来务工的留学生们!
想去英国留学或者是快毕业的英国留学生们，
对你们来说，
这都是一个绝佳的好机会!
特别是有计划来英国留学的宝子们，千万不要错过!
1 英国：我们真的很缺人
当下英国在经历脱欧缓冲期后，人才空缺问题日益凸显，尤其是苏格兰，人才缺口数直接高达13w，为解决这一重大问题，英国逐渐推出一系列放宽工签的政策。
根据调查显示，1月第一周英国空缺的职位数量为153万，比前一周增加 1.5%。
同时新增招聘广告184,335个，比2022年1月同期(148,032 个)增长 24.5%。
LightCast的研究主管表示：“尽管近几个月经济存在不确定性和通货膨胀率上升，但雇主的招聘需求依然强劲，大量新职位被发布。”
为了鼓励更多人才来英就业，以填补职位空缺。英国政府做了三个“大动作”。
1为助力人才吸纳，政府出资400w英镑
留学生拿工签时，遇到最大的障碍莫过于所在公司没有Sponsor Licence担保资格，由于每申请一个名额，公司就需要为其支付500镑左右的担保费用，公司结构越大，需要出的担保费用就越多，因此一些企业直接不申请Sponsor Licence资格，这造成留学生拿工签受阻，最终人才流失。
*图片来源：GOV.UK
对此，苏格兰政府直接出资400w镑助力企业获得Sponsor Licence资格，政策一经落实，就有超过2000家当地企业申请担保资格，空缺岗位也急速激增!
才毕业的英国留学生们，抓紧这个风口，还不是offer拿到手软!
2 放宽留学生每周打工时长
由于脱欧的影响，英国目前十分欠缺劳动力，因此未来将放宽英国留学生每周打工时长，从20小时放宽至30小时，这一举措可以说是对留学生非常友好了。
英国现在一缺劳工，二缺高技术人才，三还想留下有技能的双语人才，就差把“我们想要留学生”写在脸上啦!
而这一系列举措，可不是暗戳戳地在向留学生们递橄榄枝嘛~
3 或取消创新签证5w担保金
众所周知，之前的innovator visa是需要提供5w英镑投资金的.
但从今年4月起，只要申请者的商业计划能获得英国机构的许可，就可以申请到这个创新签证，甚至未来最快三年就可以申请英国的永居，可见当地政府有多着急经济增长了。
以上一系列留英政策可以说对留学生很友好了，此时有意来英可以说是明智的选择!
2 涨薪时机到来
涨薪节点：五成以上成公司给员工加薪
据BBC报道，知名会计事务所普华永道(PricewaterhouseCoopers，简称PwC)近期表示，计划对其英国超两万多名员工加薪，其中，有至少一半员工可以获得高达9%的加薪，70%以上员工可以获得至少7%的涨薪水平。
而根据普华永道近日发布的一项调查显示，53%的企业将增加员工的基本工资，51%正着手发放额外薪资奖励，40%的企业将派发一次性补贴。15%的企业和组织也将通过增加员工购物折扣、增派福利等方式支持员工。
46%的企业同时将采取留任奖励、签约奖金和改变薪酬范围等方式解决人才短缺的问题。
26%的企业表示正在寻找国际人才或寻求其他机构帮助来获取更多国际人才。
大部分英国企业以留住人才为首要任务，在可持续和负担得起的情况下，提升2023年的预算。
在此涨薪到来之际，英企可以说是入股不亏!
3 上三休四别提多爽
去年6月6日，英国宣布试行全球最大规模的一周4天工作制，且不降薪!
图源网络
这项试点计划持续6个月，由牛津大学、剑桥大学与美国波士顿学院联合组织，有大约70家英国公司、3300多名来自社会各个行业的员工参与其中。
这项计划基于100:80:100模型——100%工资，80%工作时长，换取100%生产力的承诺。 员工们做四休三，实际上是把衡量标准从时间变为质量：“减少工作时间，以工作产出质量为中心。”
相对于国内双休制还不能保证的情况下，每周一个三天小长假，简直是打工人的美梦!
试验结束后，61家参与企业中的56家表示，仍将沿用四天工作制，其中18家已宣布将该工作制度永久化。
调查发现，超过70%的参与员工表示感觉腰不酸背不痛了;40%的受访者睡得更香了;还有一半以上的受访者表示，能留出更多的时间陪伴亲人和朋友，更好地享受生活。
4机会多了就好纠结，该怎么选呢?
英国权威研究机构ISE表明：2022年英国毕业生的工作岗位较疫情前增加了20%，相应的岗位需求的人才也大大增加。
图源网络
什么行业最缺人
找工作最重要的是什么?是能够拿到最终的offer!别再千军万马过独木桥啦，快来了解这些极度缺人的行业!
那么，哪些岗位缺人呢?
单ISE的报告显示：建成环境、IT科技、制药业大量缺人!此外，金融、咨询、能源、工业以及法律行业的毕业生岗位也有有所增加。
中国学生普遍最爱的金融、咨询、IT，均在列!
*图片来源：ISEVacancy Survey 2022
而四大会计事务所当中，PwC和EY也开启了管培生项目岗位、实习和低年级项目的岗位，机会不容错过。
RSM开放了近百个管培生岗位和低年级项目，遍布英国各地。
此外，汇丰银行(HSBC)在3月底之前开放了Event岗位和Event岗位，名额有限，截止日期为3月底。感兴趣的宝子们赶快申请哦!
什么行业最赚钱
英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上，排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。
中值起薪依次是55,000英镑(约合45万元)，50,000英镑(约合42万元)，47,500英镑(约合40万元)。
目前公布2023年毕业生起薪最高的公司包括：
White&Case (52,000英镑);Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May(各50,000英镑);TPP、Aldi(各50,000英镑)。
Jingle bells,Jingle bells圣诞将至多所海外高校开启寒假模式看show，购物，吃美式圣诞大餐是不是想想都觉得美滋滋?!BUT!!!如果想在毕业季拿到高薪offer留学生一定不能忘了寒假实习名企大厂开启寒假实习，抓紧申请对于想要进入名企的很多留学生来说，一提到积累相关工作经验，大家脑海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同学可能不知道，名企的Winter Intern其实性价比更高!它不仅时间更短、竞争力度更小，而且对于不同年级的留学生，Winter Intern的重要性甚至不输Summer Intern。对23届的留学生：今年的Winter Intern是提高自己求职竞争力、补足经历的最后机会，表现好有机会直接获得全职Return Offer!对24
只有商科专业才能进快消?当然不是!快消门槛≈0，薪资高福利好，而且成长飞速，是不少应届生的“梦中情行业”!那么，非商科专业如何逆袭快消?快消行业解析快消，全称快速消费品，是指使用寿命较短、消费速度较快的消费品。英文名叫Fast Moving Consumer Goods(FMCG)或Packaged Mass Consumption Goods(PMCG)。快消与我们的生活息息相关，比如小仙女脸上涂的护肤品、化妆品，肥宅快乐水，抽纸，夜里饿了吃的泡面.....从个护日化、食品饮料到烟酒、通路，这些都是快消产品。快消企业排名——Tier1：宝洁 P&G, 联合利华 Unilever，可口可乐 CocaCola，雀巢 NestleTier2：强生 Johnson&Johnson，高露
掐指一算，距离兔年还有40天奶糖“大白兔”已经活跃起来不仅跳上了COACH经典手袋外套、小裙子、鸭舌帽都有TA的身影这一波联名将玩趣气质狠狠拿捏了图源：COACH大白兔&Caoch打造「想象之境」最近，在第五届中国国际进口博览会上，上海知名品牌大白兔与奢侈品品牌COACH宣布开展联名合作，打造「想象之境」限时展览，抢占兔年热搜预定!现场分为四个主要体验空间，Coachland 蔻驰梦幻岛将奔跑的白兔、蘑菇和 COACH 品牌经典元素以装置艺术结合，步入空间的过程中，装置上的光影交织给人一种漫步于 “梦境丛林” 的感受。联名产品包括成衣、手袋、鞋履及童装等潮流产品，均以大白兔品牌经典的红、白、蓝为主色调，运用压印、刺绣等工艺，将国人熟知的大白兔卡通形象与 COACH 标志性的 Signature
23届高校毕业生预计1158万人不少还没有拿到心仪offer的同学看到这个数字不由打起了退堂鼓今年秋招太难了!等年后再求职吧殊不知，错过应届生身份求职更难价值百万的应届生身份「应届生」主要用来指代：毕业生离校时或在择业期内(国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系。▶校招彰显绝对优势校招可以说是应届生人生中规模最大、也是最简单的一次招聘。比起社招的高门槛，校招往往更具包容性，也是唯一不需要过多经验、能力，就可以进大厂的捷径。▲同一岗位校招用人需求▲同一岗位社招用人需求此外，每年都有“应届生校招薪资倒挂老员工”的新闻报道，尤其在互联网行业，毕业的应届生直接“秒杀”社招人员薪资也是常有的事。▶享受落户机会和人才补贴各大省市为了引进人才，都在持续开启“抢人大战”，相
自今年3月，英国宣布取消所有的新冠防疫限制后，中国学生的“留英热潮”再度升温。据英国UCAS官方统计，2022年度英本总申请人数突破68.3万人，与去年同期相近，但中国内地学生申请量却再创历史新高，达到了31,400人，比上个申请季增加2910人，增长10%，申请人数是2018年的两倍。01 英国留学政策持续向好疫情过后，许多国家都开启了留学、签证政策的更新，而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!一、英国全面取消入境限制目前，英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起，英国取消了所有入境限制，不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。入境英国时：▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;▪不再需要填写passenger locator form;▪不再需要进行出发前的新冠检测，和入
