很多同学们在求职四大时会遇到各种难题，比如面试不通过、笔试不及格等等。今天万能班长就来分享一些四大招聘内幕，希望能够帮到想要进入四大的童鞋们~
一、四大招聘时间‼️
四大是每年都有招聘计划的，其招聘时间有严格的规定，主要在每年的秋季和春季。如果想要进入四大，就一定要紧跟它们的招聘时间，以便抢占先机。
二、简历制作‼️
简历是同学们求职的重中之重，它是前期招聘中与公司进行初步接触的重要工具。所以要尽量让自己的简历亮点突出、精炼、易读，并且注意完善自己的细节，这样才能更好地吸引四大公司的注意力。
三、面试策略‼️
面试是四大招聘的关键阶段。小鹿们想要在面试中脱颖而出，首先就要对该公司有足够的了解。对可能被问到的问题进行充分准备，有针对性地准备面试策略和技巧，提高被录用的几率。
四、笔试方法‼️
笔试是四大招聘中难度较高的环节，需要同学们有相应的应试策略，提高完成试卷的效率。平时多做一些练习题，提高自己的思维能力和逻辑思维能力，参加一些模拟考试，提前体验真实的考试环境，可以给考生带来更加充分的准备。
以上是部分四大招聘内幕，希望对同学们求职四大有所帮助。
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贝恩公司与意大利奢侈品行业工会合作发布了2022年春季班奢侈品行业报告。报告中称，预计到2030年底，数字资产和元宇宙将占据奢侈品市场的的5%-10%。*图片来源：贝恩官网全球奢侈品市场增长强势目前，欧洲地区的奢侈品市场正在回暖，基本已经恢复到疫情前2019年的水平。不过受俄乌冲突造成的战争阴影影响，比起大幅度增长的美国奢侈品市场来说就有些不够看。国内在春节期间至22年3月表现出强劲的势头，但是受疫情影响后续消费被限制，预测在22年底至23年初，中国的奢侈品市场会逐渐复苏。贝恩公司估计，到2025年全球个人奢侈品市场增长将达到3600～3800亿欧元，并强调了个人奢侈品市场在2022年的两种可能发展轨迹。轨迹一：乐观前景2022年上半年的增长趋势将延续到全年。在这种情况下，到2022年底，全球
九大投行之一的Citi打响了新年第一枪，开启2024暑期实习生招聘。据悉，此次被录用的同学不仅可以获得岗位工资$110,020，还有机会转正拿到2025全职offer~招聘详情项目详情：为期 10 周的夏季分析师计划于 6 月开始，以为期1周的深入培训计划开始。招聘对象：面向2024年12月-2025年6月期间毕业，首先GPA为3.5或以上的同学。实习薪资：根据NYC新法规(企业需公开岗位薪酬范围)，花旗公开了实习薪资，高达110,020美元。每年念叨一遍的暑期实习暑期实习是指企业、单位针对准应届生，以提前招揽优秀人才为目的开展的一次小型校招。一般需要经历：网申-笔试-面试(含群面&不定轮数的单面)等多种环节，比日常实习生应聘难度要大得多。与普通的日常实习生相比，暑期实习拥有一定的转正名额，实
金三银四，留学生们可能都会去找相应的实习项目。那么留学生们究竟该找什么样的实习项目?在找实习项目的过程中又需要避开哪些坑呢?你的条件——可以找到哪种实习岗位?和求职一样，综合能力较强的学生才更有可能被用人单位录用。在找实习岗位之前，学生应该根据自己条件，对自己的优势、劣势有一个基本的评判。对于实习单位来说，最看重的是你所毕业的院校。毕业院校的世界排名具有一定的说服力，毫无疑问，来自排名越靠前的毕业院校越容易被用人单位录取。学生应该选择一个较为对口的实习岗位。如果学生此前在国内已经有过相应的实习经验，那么日后找实习岗位也会相对容易一些。除了毕业院校文凭以外，用人单位还关注学生的其他文凭。雅思、托福、CATTI翻译证书的考试成绩能够反映学生的英语水平，而想要从事特定领域的学生最好拥有相应的证书，如
秋招提前批是什么?秋招有三大时间线：秋招提前批、秋招正式批、秋招补录批秋招提前批是指在“秋招正式批”开始之前的校园招聘，许多大型企业为了竞争优质学生才不断提前招聘。有些同学觉得“秋招”和“秋招提前批”是一码事儿，错过了也没关系，反正还有正式秋招可以参加。但是，据统计，往年秋招50%以上的offer，都被秋招提前批和暑期实习锁定了，所以同学们一定不要错过秋招提前批!很多公司会省掉笔试和群面环节，所以提前批一般只有网申和单面两个阶段。(省掉笔试和群面，这简直不要爽啦!)秋招正式批是很多知名的大型企业进行大规模招聘的主战场，一般会有四个流程：网申、笔试、群面、单面。秋招补录批，是指企业在秋招期间没有招满才开启的补录，秋招补录的流程很快，一般只有网申、面试两个阶段。最最最重要的是，秋招提前批和秋招正式
九大投行，一直以来都是金融学子的求职圣殿。对于刚毕业的应届生来说，能够进入投行绝对是梦寐以求的职业方向。最近的投行们为了吸引更多人才入职，也是变着法儿地讨好优秀的求职者涨薪。近期，美国线上职业资讯平台Wall Street Oasis(WSO)发布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。自2018年以来，世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增长!J.P.Morgan：第一年入职的分析师的薪水将从 85,000美元提高到100,000美元;Goldman Sachs：第一年入职高盛的分析师的薪水将从85,000美元提高到110,000美元;Morgan Stanley：第一年入职的分析师的薪水将从85,000美元提高到100,000美元，没想到的
