- 免费热线：400-7977-988
经过秋招坚持不懈地投递简历，以及一轮轮的笔试测评、AI面、电话面、群面、单面轰炸，很多同学终于在年前收到了日思夜想的 Offer Letter!
原本以为费尽千辛万苦拿到了 Offer Letter 会超级开心，然而真的到了确认是否接受的时候， 不少同学却犹豫了——
万一年后遇到了更好的工作机会怎么办?
毕业之后的第一份工作非常重要，同学们谨慎一点也是对的，不过真的打算拒绝 Offer Letter，需不需要负法律责任?对后期求职会不会有影响啊?
下面，带大家一起理清各位同学在求职过程中的疑惑，帮助大家更舒心的拿 Offer~
签 Offer &签三方协议傻傻分不清
一般来说，同学们闯过了最终的面试关之后，基本 Offer 就到手了，只剩签约办理入职手续的环节。
在这个环节一般会分为两种：签 Offer 、签三方协议(以下简称“三方”)。
签 Offer 并不等同于签三方，这俩并不是同一样东西，产生的效力和作用也是不同。很多同学在不清楚什么是签 Offer，什么是签三方的情况下，直接闭眼一填，很容易掉坑里。
▶签 Offer
我们常挂在嘴边的“Offer”全称叫 Offer Letter，是以合同形式提供一个录用意向给求职者，其中包含了岗位信息、工作的时间、薪资水平等重要信息。
相当于是用人单位告诉求职者：“你符合我们的招聘要求，我们现在邀请你来这个岗位上班，你接不接受?”
它的约束力并不大，只是起到以书面形式确认用人单位和应届生意向的作用。
我们常说的手握十几个 Offer 的大佬，其实就是签着多个公司的 Offer，最后从中选择一个自己最喜欢的。当然，对企业来说，他们也有权利可以随时告诉求职者暂时不录用了。
那么，有这个反悔的权利，是否就不用赔偿了呢?还真不好说!
虽然 Offer 签了可以随时说走就走，但是签的时候如果上面列有违约的条款，那么就会有约定相应的违约金，不论是你确认过 Offer 后决定不去，还是公司反悔决定不招，都相当于违约，要按照约定付违约金。
所以总结来说，签了一个 Offer，还是可以和其他公司继续签 Offer ，但是签之前要看清楚内容，慎重签约，避免日后出现违约导致钱包受损。
▶签三方协议
三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。
应届毕业生
对于应届毕业生而言，三方的作用就是把应届生和单位“锁死”了，在正式签署劳动合同前的保障协议，避免用人单位随便毁约。
用人单位
用人单位通过三方协议确认毕业生相关信息真实可靠，有利于留住人才，防止毕业生随便毁约。
学校
高校凭借它进行毕业生就业管理，编制就业方案、对应届生进行派遣以及处理毕业生落户手续等有关事项。
三方协议一式三份，具有很强的约束力，毕业生、用人单位和学校各持一份。
三方就业协议书≠正式劳动合同，三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
通俗一点来说，就是当应届生在学校期间找到了合适的工作，但因为离正式毕业还有一段时间，还没有拿到毕业证，所以公司没有办法签订劳动合同，三方协议可以视为是三方的一个书面约定：公司和应届生本人承诺毕业之后直接到公司入职。
一般来说，三方协议可以违约，但是可能会有违约金。
通常公司在签三方时，会主动将违约金的金额(大约为你们谈好的一个月的工资金额)写到三方协议的备注栏，大家在签约前一定要认真查看。
特别提醒大家，违约金特别高的单位要慎签，如果企业有没有提到违约金的事情，同学们也要主动问，然后写到三方协议的备注栏里，以免入坑。
通过上述介绍，各位同学应该对“Offer”和“三方”有了一个基本的认识。总的来说，签约 Offer 是“前菜”，是用人单位单位和求职者之间说好了要“互相选择”，而三方协议则是把这种关系进一步以有一定法律效力的形式确认下来。
所以，签三方协议需要比签 Offer 更加谨慎和重要。
签约三方协议注意事项
在签约三方前，有四大内容需要重点关注。
▶评估公司
在签约三方协议前，同学们要应当对公司整体情况有个清晰的了解，应当查明公司的整体资质是否合规，过往有无比较严重的劳动纠纷等，以防入职后因公司的用工不规范给自己造成损失。
▶薪酬福利
薪酬福利一定要在签约前就和 HR 明确清楚，千万不要不好意思问，这都是签约的重中之重。
包括以下几点：
户口
要问清楚单位是保证解决户口、尽力解决户口还是不保证解决户口。
工资、奖金
要问清楚工资是税前还是税后以及薪资构成。
福利补贴
公司的福利有哪些，是否购买五险一金，按照多少比例缴纳，是否有住房补贴、交通补贴、吃饭补贴等等。
违约金
三方协议一经毕业生、用人单位签署，学校审查同意即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则就是违约。
根据《合同法》等相关规定，通常违约金不得超过5000元，而且约定违约金有两项基本的原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者的承受能力);二是约定违约金时双方要对等。如果用人单位要求的违约金偏高，作为毕业生完全可以要求酌情下调。
①因升学而导致无法及时去企业报道的情况下属学生违约;
②加入国企、事业单位必须签三方以保证档案与组织关系顺利转接;
③提供如下资料，学校不做违约处理——
签约单位出具同意解除就业协议的书面证明;
继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理;
本人申请报告，并附学校意见。
因此同学们在签约三方协议之前，一定要看清楚违约条款，慎重签约!
这么麻烦，能不签三方吗?
有的同学看完三方注意事项后觉得麻烦，会想着“既然这么麻烦，能不能不签三方，毕业之后直接签劳动合同?”
其实也不是不可以，不过大部分学校会一直追着学生签三方，主要是因为学校会统计毕业率、就业率的问题。
当然，签三方对于应届毕业生还是比较有利的。一方面对于应届毕业生来说，签了三方毕业后的第一份工作就有了保障，不用担心用人单位随便毁约。
另一方面，签订三方协议的作用主要是解决户口问题和档案落实问题。这是户籍、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据，也是入职以后劳动合同会涉及的基本福利益的一个保障。
所以签三方是一个可选项，同学们可以结合自身需求来做最后决定。
三方协议虽然一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，但是里面的内容并不是有国家打包票的。
很多同学在找工作的时候还用学生思维去处理事情，以往在学校辅导员需要签什么通知，直接大手一挥直接签了也不细看。但出了象牙塔之后，就不能这样了，一定要仔细看看里面的条款内容，避免被坑。
都说内卷的尽头是编制，比国企福利可更上一层的事业单位更是应届生眼中的香饽饽!最近，共青团中央事业编开招，想进事业单位的同学快冲!本次共青团中央招聘对象为23届和2年择业期内的同学以及2023年7月前毕业的留学生，岗位涵盖教师、工程师、党务专员等共39个岗位，招55人，提供住宿/食堂。打工人心中的“白月光”在这个996的时代，事业单位凭借稳定、福利好、不加班等优点成为大家心中的“白月光”。一旦成功进入体制内，你基本可以享受：正式国家编制、955、七险二金、解决一线户口、车补、房补、超长带薪年假、免费食堂、单身公寓……昌平实验室甚至可以解决北京户口、公租房、高额公积金等;南方科技大学正式职工年薪21-25w，六险一金、解决子女教育...都让人羡慕嫉妒恨!这些福利折合下来，有的单位甚至高于互联网靠9
“规划”这个词相信大家并不陌生，就像我们每学期开课老师都会给Syllabus，让大家知道一个学期的安排，有几次考试、几次小测，Project占总成绩的%，这样小伙伴们就知道应该在哪里花时间，劲儿该如何使。职业规划也是一样，如果能对Offer背后的努力和时间有了解和规划，有的放矢，就能事半功倍。对于大多数同学而言，本科有4年，研究生有1-2年，在这个漫长的过程中，很少有人逼着小伙伴们做“职业规划”，因为它看起来永远没有要Due的作业和考试“Urgent”，于是被很多同学们忽略了，比如下面这些例子：有些小伙伴到了大四或者研究生快毕业，才发现需要考虑找工作，但上学期间光顾着享受大学生活，没有充分准备，想写一份简历发现自己好像什么经历可以写。有些小伙伴有找工作的意识，也想早点开始做准备，平日里有社团、
Jingle bells,Jingle bells圣诞将至多所海外高校开启寒假模式看show，购物，吃美式圣诞大餐是不是想想都觉得美滋滋?!BUT!!!如果想在毕业季拿到高薪offer留学生一定不能忘了寒假实习名企大厂开启寒假实习，抓紧申请对于想要进入名企的很多留学生来说，一提到积累相关工作经验，大家脑海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同学可能不知道，名企的Winter Intern其实性价比更高!它不仅时间更短、竞争力度更小，而且对于不同年级的留学生，Winter Intern的重要性甚至不输Summer Intern。对23届的留学生：今年的Winter Intern是提高自己求职竞争力、补足经历的最后机会，表现好有机会直接获得全职Return Offer!对24
全球最大对冲基金桥水官宣迎来首位女性掌门人，正式执掌10000亿。在以老白男性为主导的华尔街，她凭借哪些优势成功上任?桥水首位女CIO成长史Karen Karniol-Tambour，年仅37岁，是桥水基金自1975年创立以来第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer)，同时，也是华尔街最有影响力的投资人之一。Karen在17岁进入了普林斯顿大学的国际与公共事务学院，梦想是和父母一样成为一名大学教授。那时她连股票是什么都不知道，也从未想过自己要从事金融行业。受导师Daniel Kahneman影响，Karniol-Tambour见到了金融世界更有趣的另一面，并在2006年毕业后进入了桥水基金。*其导师是将心理学研究和经济学研究结合在一起的奠基人，曾获诺贝尔经济
英国新任首相苏纳克上台后，第一件事就是拿留学生开刀，不仅提高了赴英留学门槛，限制国际学生攻读“低质量”学位，还对其携带的亲属数量进行了削减。据英国泰晤士报爆料：英首相苏纳克正在考虑限制国际生人数，提高赴英留学门槛，甚至部分大学可能会禁止招收留学生。简单说就是计划将提高赴英留学门槛，除非同学们拿的是一流大学offer，否则无法获得留学签证!之所以英国政府费尽心思将留学生拒之门外，是因为英国最近的净移民人数创下了历史新高。官方数据最新显示，截至今年6月，英国净移民人数达到50.4万，大约是前一年净移民总数的三倍，创历史新高。在过去一年英国对外国人发放的近110万份长期签证中，最大一块就是国际学生签证和工作签证，分别占到了48.6万和33万。其中非欧盟的国际学生占27.7万，占非欧盟居民净移民总数的
