• 免费热线:400-7977-988

英国首相苏纳克拿留学生开刀:限制留学,削减签证!

发布时间:2022-12-05 文章来源:https://www.classbro.com/

英国新任首相苏纳克上台后,第一件事就是拿留学生开刀,不仅提高了赴英留学门槛,限制国际学生攻读“低质量”学位,还对其携带的亲属数量进行了削减。

据英国泰晤士报爆料:英首相苏纳克正在考虑限制国际生人数,提高赴英留学门槛,甚至部分大学可能会禁止招收留学生。

简单说就是计划将提高赴英留学门槛,除非同学们拿的是一流大学offer,否则无法获得留学签证!

之所以英国政府费尽心思将留学生拒之门外,是因为英国最近的净移民人数创下了历史新高。

官方数据最新显示,截至今年6月,英国净移民人数达到50.4万,大约是前一年净移民总数的三倍,创历史新高。

在过去一年英国对外国人发放的近110万份长期签证中,最大一块就是国际学生签证和工作签证,分别占到了48.6万和33万。

其中非欧盟的国际学生占27.7万,占非欧盟居民净移民总数的39%。

消息一出,英国高校纷纷炸开了锅——

爱丁堡大学:只接受名单A类学校毕业生申请,并且申请者最低均分要达到85。

伦敦国王学院:今年的硕士申请进一步限制了国内院校名单,商学院和法律专业只接受双一流或者211毕业生的申请。

帝国理工:非985+211本科, 不允许申请IC……

谢菲尔德哈勒姆大学:「限制留学生数量」的计划,已经损害了英国作为高等教育提供者的全球声誉...

格鲁斯特大学:任何限制都将导致英国输给竞争对手...

目前该计划还未实施,如果真的落地开展,对于想要去英国读书的留学生来说,无异于晴天霹雳。

不过还要给大家分享第二个令人晴天霹雳的消息——

之前英国颁布高潜力人才签证(High Potential Individual Visa),相当于是海外版PSW签证,吸引的是那些没在英国读书的名校生。

该签证没有名额限制,也不要求你有工作offer也能申请,只有一个学历上的硬性要求:必须是高潜力人才签证院校list上的学校。更像是一个留学生的“跳板签证”,门槛低,短期留英。

本以为可以另辟蹊径去英国留学求职的同学,最近发现英国当地雇主居然明确不接受PSW签证的留学生!

比如,扩招的英国PwC公司就明确表示:对于来自2022年入职的项目,不接受PSW持有人的申请!

这一套“组合拳”下来,不少英国留学生估计都被打懵了,觉得自己很难在英国求职上岸成功。

先别慌!其实想直接毕业留英就业,关键在于如何应用:Spring Week!

Spring week是英国地区的投行、四大、咨询等公司,针对大一或者准备读研的大二同学开启的低年级实习项目。通常为期3天到2周不等,让学生有机会去公司内部了解公司文化,探索自己真正的兴趣爱好方向,同时也给公司时间考察学生是否适合暑假长期实习的机会。

Spring week专业性并不是那么强,大概流程就是:

9月:进入大学之后,会有一些公司在学校做不同的宣讲会,科普公司项目

10月:了解各个项目,开始准备报名事宜

11月:投递简历,以及开始做Online Test

12月:开始面试,通常都是电话面试。面试内容大部分都是要求描述一些案例,以展示你的表现力、领导力、交流能力以及一些非专业性的知识。公司需要的是有潜力的人,而不一定是专业强硬的人。

2月:如果面试通过的话,1、2月份会拿到Offer。

4月:去公司做Spring week

Spring week的内容主要包含三大块:

公司会给学生一个比较专业化的知识介绍。每天会有不同的讲座,由在公司上班的人分享他们的工作内容,其中包括公司的高层,甚至CEO。

Work shadowing。每个人都会有一个自己的导师,导师一般在公司工作了2到3年。一周之中,会有一两天的时间坐在导师的旁边,学习导师每天的工作内容,询问问题,同时和他一起吃饭,让你完全感受投行的工作环境。

Networking。公司会让学生之间、学生和Senior之间有很多的交流的机会。

Spring Week的重要性:

01Spring Week门槛更低

英国地区的低年级学生想要进投行,那Spring Week是最好的敲门砖。Spring Week是为第二年的Summer Internship直接提供人才,只针对大一(三年制)或大二(四年制)的低年级同学,录取门槛比较低,同时还不看目标校,不限专业,只要你有一颗对投行的热情,就有很大可能被录取,直接获得第二年的Summer Internship。

02人脉扩列,“白嫖”内部资源的好机会

一般Spring Week为期3天-2周项目,投行一般不会给求职者安排实打实的项目,而是通过Networking公司里的大佬、Work shadowing、Lecture,让学生对于投行有一个非常全面的了解。

此外,参加投行的spring week项目,学生可以发挥“社牛”精神,和同事、Senior等有很多交流,甚至直接fast track到来年暑期实习终面,不用海投不用挤网申,轻轻松松进终面。

03提升简历含金量

英国有一个学徒制度,本土学生在高中毕业之后可以做一年的实习。所以,当同学申请第二年的Summer Internship的时候,竞争对手都在读大学之前就有实习,大一也有实习,因此竞争压力会非常大。而Spring Week则可以提升你的简历含金量,尽量追平本土学生的差距。

英国学制短,再加上高薪公司的Spring Week申请开放时间越来越早,求职节奏非常紧张,很多留学生在拿到英国大学本科offer的时候就已经在开始准备求职了。

总的来说,同学们千万不要等到临近毕业才开始着急求职,一定要尽早做好求职准备,否则等待你的就是超紧凑的毕业日程与卷上天的就业环境。

毕竟,校招75%的hc都提前被参与暑期实习的同学锁定了。

  • Share

为你推荐

  • 澳洲最新移民政策有哪些?

    新财年将至,近期澳洲移民改革又传来新消息!据《澳洲金融评论报》报道,移民改革评估报告即将公布。主要涉及以下几个方面:澳移民改革评估报告即将公布,签证类别或将削减据《澳洲金融评论报》4月14日报道,旨在吸引海外企业家、投资者和企业主以促进澳洲高科技产业发展的主要签证项目,可能会被削减或彻底改革,从长远来看这将为联邦和州政府节省数十亿澳元的预算。(图源:网络)报道称,澳洲支离破碎的移民体系将大幅重组,签证类别将大幅减少,并将全面改革有争议的全球人才和商业投资者签证。这些签证吸引了成千上万的申请人,但目前的形式花费了数十亿澳元。在下个月联邦预算即将出炉之际,内政部长O'Neil确认,她已经收到了这份评估报告,并计划在5月9日预算案公布之前,将报告的部分或全部内容公之于众。《澳洲金融评论报》了解到,数

    2023-04-24
  • 奢侈品全面押注元宇宙,留学生如何抓住奢侈品扩招机会?

    贝恩公司与意大利奢侈品行业工会合作发布了2022年春季班奢侈品行业报告。报告中称,预计到2030年底,数字资产和元宇宙将占据奢侈品市场的的5%-10%。*图片来源:贝恩官网全球奢侈品市场增长强势目前,欧洲地区的奢侈品市场正在回暖,基本已经恢复到疫情前2019年的水平。不过受俄乌冲突造成的战争阴影影响,比起大幅度增长的美国奢侈品市场来说就有些不够看。国内在春节期间至22年3月表现出强劲的势头,但是受疫情影响后续消费被限制,预测在22年底至23年初,中国的奢侈品市场会逐渐复苏。贝恩公司估计,到2025年全球个人奢侈品市场增长将达到3600~3800亿欧元,并强调了个人奢侈品市场在2022年的两种可能发展轨迹。轨迹一:乐观前景2022年上半年的增长趋势将延续到全年。在这种情况下,到2022年底,全球

    2022-11-28
  • 四大春招/实习:英国留学生超有优势,速来!

    自今年3月,英国宣布取消所有的新冠防疫限制后,中国学生的“留英热潮”再度升温。据英国UCAS官方统计,2022年度英本总申请人数突破68.3万人,与去年同期相近,但中国内地学生申请量却再创历史新高,达到了31,400人,比上个申请季增加2910人,增长10%,申请人数是2018年的两倍。01 英国留学政策持续向好疫情过后,许多国家都开启了留学、签证政策的更新,而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!一、英国全面取消入境限制目前,英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起,英国取消了所有入境限制,不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。入境英国时:▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;▪不再需要填写passenger locator form;▪不再需要进行出发前的新冠检测,和入

    2023-04-07
  • 秋招提前批是什么?

    秋招提前批是什么?秋招有三大时间线:秋招提前批、秋招正式批、秋招补录批秋招提前批是指在“秋招正式批”开始之前的校园招聘,许多大型企业为了竞争优质学生才不断提前招聘。有些同学觉得“秋招”和“秋招提前批”是一码事儿,错过了也没关系,反正还有正式秋招可以参加。但是,据统计,往年秋招50%以上的offer,都被秋招提前批和暑期实习锁定了,所以同学们一定不要错过秋招提前批!很多公司会省掉笔试和群面环节,所以提前批一般只有网申和单面两个阶段。(省掉笔试和群面,这简直不要爽啦!)秋招正式批是很多知名的大型企业进行大规模招聘的主战场,一般会有四个流程:网申、笔试、群面、单面。秋招补录批,是指企业在秋招期间没有招满才开启的补录,秋招补录的流程很快,一般只有网申、面试两个阶段。最最最重要的是,秋招提前批和秋招正式

    2023-04-10
  • 桥水基金迎来首位女性联席首席投资官!2023女留学生友好项目来袭!

    全球最大对冲基金桥水官宣迎来首位女性掌门人,正式执掌10000亿。在以老白男性为主导的华尔街,她凭借哪些优势成功上任?桥水首位女CIO成长史Karen Karniol-Tambour,年仅37岁,是桥水基金自1975年创立以来第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer),同时,也是华尔街最有影响力的投资人之一。Karen在17岁进入了普林斯顿大学的国际与公共事务学院,梦想是和父母一样成为一名大学教授。那时她连股票是什么都不知道,也从未想过自己要从事金融行业。受导师Daniel Kahneman影响,Karniol-Tambour见到了金融世界更有趣的另一面,并在2006年毕业后进入了桥水基金。*其导师是将心理学研究和经济学研究结合在一起的奠基人,曾获诺贝尔经济

    2023-02-20